当社では、これまで月40時間分の残業手当については、実働時間に関わらず固定支給するかたちで従業員へ支給する「みなし残業給制度」を運用してまいりましたが、2024年1月より、この固定支給分の全額を本給に組み込むことで、みなし残業給制度を廃止し、勤務時間に応じた残業手当を支給することといたしました。なお、みなし残業給制度の廃止は、当社の上級管理職（管理監督者相当）を除く全従業員が対象となるものです。

■みなし残業給制度廃止の背景

近年、経済界・産業界における賃金政策の見直しや、多様で柔軟な働き方改革の浸透により、社会情勢や就労環境は大きく変化しつつあります。 当社では、このような情勢を踏まえ、これまで在宅勤務制度及び時差出勤制度の導入、育児・介護休業制度の充実等、従業員の多様性のある働き方や就業環境の実現に向けて取り組んでまいりました。
今回のみなし残業給制度の廃止については、当社の働き方改革の新たな取り組みと仕事のやりがいを高めるための人事制度並びに従業員の待遇改善の一環として、実施することといたしました。

当社は、今後も従業員の働く環境の改善や生産性向上を通じて、従業員の報酬の引き上げや採用の強化にもつなげ、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。

＜会社概要＞
社　　　　　名：ユミルリンク株式会社
代表取締役社長：清水 亘
設　　　　　立：1999年7月
株　式　情　報：東京証券取引所 グロース市場（証券コード：4372）
本　　　　　社：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
事　業　内　容：メッセージングソリューション事業
詳細については、 https://www.ymir.co.jp　をご覧ください。

* 「Cuenote」は、ユミルリンクの登録商標です。

【本件に関するお問合せ先】

ユミルリンク株式会社　広報窓口：渡邉、佐藤
TEL： 03-6820-0515　E-mail：cuenote@ymir.co.jp